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Le check ASI pour le besoin du personel vous donne le pourcentage nécessaire pour le personel d'entretien. Ces valeurs sont calculées suivant les données de l'assurance immobilière, les coûts de l'entretien et des investiontions ainsi que les rentrées de loyers. Comme base pour la calculation sont prises en compte les groupes de service des prestations globales selon les standards ASI du catalogue des prestations pour l'immobilier public.


Check ASI pour le besoin en personel pour les départements immobiliers

Envoyez

Commune/entreprise

Date

Groupe de prestations et prestations Vos données (valeurs de base disponibles) Evaluation Check-ASI, version courte

Conseils pour le maître d'ouvrage, représentation (objet seul)

  • Accompagnement lors de l'analyse de l'inventaire et des besoins
  • Accompagnement lors de recherches, conceptes, investitions
  • Accompagnement lors l'évaluation des projeteurs
  • Gestion des données, controlling
  • Accompagnement lors de la réalisation
  • Travail public, consultation

Valeur de l'assurance immobilière en sfr

Besoin du personnel en pourcentage d'occupation

Conseils pour le maître d'ouvrage, représentation (objet seul)

  • Accompagnement lors de l'analyse de l'inventaire et des besoins
  • Accompagnement lors de recherches, conceptes, investitions
  • Accompagnement lors l'évaluation des projeteurs
  • Gestion des données, controlling
  • Accompagnement lors de la réalisation
  • Travail public, consultation

Investitions annuelles (p.ex. selon plan financier) en sfr avec partis externs

Investitions annuelles (p. es. selon plan financier) en sfr sans partis externs

Besoin de personnel en pourcentage

Planification et réalisation (objet seul)

  • Planification stratégique, étude préalible
  • Etude rpéalable
  • Appel d'offre public
  • Réalisation

Investitions annuelles (p. ex. Selon budget d'entretien) en sfr

Besoin de personnel en pourcentage

Manutention/gestion

  • administrative/technique
  • Comptabilité
    • Immobiliers dans le patrimoine financier, fondations, caisses pension, etc. (p. ex. Immobilier résidentiel, commercial etc...)
    • Immobiliers fortunes administratives avec loyers interns (bureaux ou similaires)
    • Immobiliers fortunes administratives sans loyer (écoles, déchêteries, bâtiments pompiers, églises, municipalité etc.)

Capital financier annuel net des rentrées de loyers (locataires externs) en sfr

Capital administratif annuel net des rentrées de loyers (locataires externs) en sfr

Building insurance value of the total portfolio in CHF

Besoin de personnel en pourcentage

Administration
  • Direction des départements
  • Organisation interne, scéances etc.

Besoin de personnel en pourcentage

Total

% emploi dans votre département administration

Besoin de personnel en pourcentage (% d'emploi)



Le check ASI pour le besoin en personnel fait foi de valeurs de base approximatives pour le besoin en personel. Pour une évalution exacte et afin de savoir exactement combien de place de travail en pourcentage il est nécessaire, nous vous recommandons d'effectuer une analyse détaillée. Pour cela, le volume exact des prestations que le département immobilier fourni ainsi que la composition et le mode d'utilisation du portfolio doivent être analysés et déterminé. L'état et le besoin d'investitions des bâtiments et installations sont éventuellement aussi à prendre en considération.

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